6月15日音信，据《韩国前驱报》等韩媒报说念，三星电子DS事迹部晶圆代工业务精致东说念主韩真晚（Han Jin-man）近日在里面简报会上示意，即便到2027年，三星电子的晶圆代工业务要杀青盈利也并非易事，更实验的扭亏为盈时辰点是2028年。

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此前，《朝鲜日报》曾报说念指出，三星电子旗下的晶圆代工事迹部门里面预测最快将于2026年第三季到手扭亏为盈，这将是该部门自2022年出现数万亿韩元贸易亏本以来，时隔约四年首度重返赢利增长轨说念。韩国证券业曾经预测，包括晶圆代工和系统LSI在内的三星非存储器业务部门，2026年贸易亏本预测在2万亿至3万亿韩元（约合13.3亿至20亿好意思元）之间，最早在2027年便有可能杀青盈利。

但是，三星电子DS事迹部晶圆代工业务精致东说念主韩真晚在近期面向职工的晶圆代工业务络续简报会上，对上述乐不雅预期泼了一盆冷水。他示意，“来岁念念杀青晶圆代工业务的盈利，现在看来并非易事”，并指出2028年杀青盈利的可能性更高。据泄漏，2nm制程订单预测增长约130%，三星明显但愿通过新一代制程量产往复话外界对其良率和可靠性的永久质疑，但盈利时辰表的推迟标明挑战依然遍及。

在讲解为何难以按盘算推算杀青盈利时，韩真晚将原因之一指向了近期新缔造的“迥殊络续绩效奖金轨制”。把柄三星电子近期达成的劳资条约，公司新设了这一奖金轨制，奖金资金源头于半导体部门10.5%的功绩，将在税后沿途以库存股体式支付。

韩真晚指出，支付迥殊绩效奖金带来的资本包袱，以过火他结构性问题——包括未能实时解脱以移动端为中心的业务结构、时间锻练度不及、订单结构盈利才气偏低，2026FIFA世界杯中国官网以及锻练工艺的运营战术尚不完善等问题，王人是预测本年和来岁将捏续出现亏本的原因。

值得留意的是，韩真晚并未方针为了提前杀青盈利而透澈取消绩效奖金，而是提示这种逶迤存在昭着的双刃剑效应。绩效奖金一方面引发职工进步产能和良率，另一方面又会侵蚀利润。

靠近盈利压力，三星晶圆代工业务正在逶迤战术。固然8英寸晶圆代工业务该业务现在仍保捏盈利，但韩真晚示意将盘算推算迟缓缩减运营鸿沟，因为“阛阓依然变得越来越拥堵，且通盘由价钱驱动”。

与此同期，三星驱动将更多的资源倾注于顶端制程，但愿在现时毛利更高且产能供不应求的顶端制程阛阓赢得冲破。韩真晚泄漏，公司正在好意思国德克萨斯州泰勒市修复一座接收2nm先进工艺的坐蓐工场，预测本年年底驱动试运营，来岁起为包括特斯拉在内的主要客户量产家具。此前，三星已与特斯拉签署价值165亿好意思元的下一代AI芯片坐蓐合同，并精致坐蓐基于英伟达平台的Groq言语处理单位（LPU）。

尽管三星在2nm GAA制程良率方面捏续进步，谐和更锻练的4nm和8nm制程产能诈骗率回升，正迟缓鼓励其晶圆代工业务迈向盈利轨说念，但业内无数觉得，三星现在仍未被阛阓视为可与台积电正面抗衡的一线选拔，而更多被客户视作“备胎”或备援产能。若要简直从台积电手中争取更多大客户订单，业内无数觉得三星必须将先进制程的良率进步至至少70%驾驭。

韩真晚也抒发了通过更变业务结构进步盈利才气的决心。他示意2026世界杯官网入口，“最终形成亏本的是络续层的服务”，并强调必须先规复业务竞争力，并将用功于提高薪酬水平，让职工大约通过创造功绩感受到答复。